中宏网讯 今年以来，山东省济宁市微山县紧扣工业经济“头号工程”，秉持“开局即决战、起步即冲刺”的奋进理念，积极创新实施“链长制+”改革攻坚行动，构建起“链长领衔、部门牵头、专班专攻”的组织体系，为工业经济的高质量发展注入强劲动力。

　　探索“链长制+招商引资”推进模式，培育产业集聚生态体系

　　为精准谋划项目，微山县突出链式招引。通过建立联络专员会议制度，每周集中梳理讨论链上工作开展情况，精准定位招商方向，为链式招引提供有力支持。立足产业基础与优势，链长、副链长按照引“大”、引“新”、引“缺”的原则，广泛收集招商信息，精准谋划延链、补链、强链项目，深入挖潜投资项目，成功签约江西九江考察服饰及文化创意公司等项目，文创产业全链条生态体系初具雏形。除了“引进来”，微山县还积极“走出去”，拓展合作机会。县领导亲自挂帅带队外出招商，围绕重点产业领域，精准对接优质资源。截至目前，外出开展专题招商40余次，对接优质项目20余个。

　　独木难成林，微山县大力发动全员招商，全面落实“县级领导包保+牵头部门推动+属地镇街落实”三级联动服务体系，开展“三个一批”重点项目“百日攻坚”行动，形成全县上下“大抓产业、大抓招商、共促发展”的浓厚氛围。截至目前，全县13条标志性产业链已组织开展产业链招商、专题推进会、融链固链活动等70余场次，新增签约项目8个、落地项目5个，达成合作意向4项、签订合作协议5项，有力推动产业集聚发展。

　　搭建“链长制+要素保障”护航模式，打造企业发展服务体系

　　企有所呼，我有所应。微山县积极建立县委常委会每月定期听取产业链工作汇报机制，针对13条标志性产业链，由产业链“链长”靠前指挥、指导，产业链牵头部门具体负责，及时处理企业困难诉求。针对企业不断扩大的用工需求，微山县持续推进HR服务专员常态化联系服务企业制度，先后创新举办“春风行动”“人才夜市”等专项招聘活动，有效为链上企业解决380余个用工岗位需求，为企业稳产提供人力支持。

　　为进一步拓展企业发展空间，释放金融活水的活力。微山县积极开展“金融助力五个倍增”“普惠金融提升”等专项行动，利用专利融资贴息政策为产业链企业发展提供有力金融支持。如针对轻工产业链企业鲁冉光电的知识产权融资需求，利用专利融资贴息政策，促成融资贷款300万元，减轻企业融资成本。今年以来，累计开展政金企对接活动15场次，现场授信7.8亿元、提供融资3.3亿元，有效缓解企业资金压力。

　　实行“链长制+项目推进”工作模式，助力项目提速建设体系

　　项目是高质量发展的牛鼻子，“摸清家底”才能更好地找准工作方向。通过组织13条标志性产业链深入开展调研工作，全面、细致了解产业链项目投资额、建设内容、预计效益等关键信息，建立产业链新上和技改项目清单，明确每个重点项目建设的时间表、路线图和任务书，让项目运行更加“心中有数”。为确保项目运行成效，每周召开百日攻坚调度推进会议，分析研判项目情况，针对项目推进过程中出现的各类问题，全流程综合协调和督导指导。在“线上跟踪+线下调度”双轨机制的运行下，工作开展情况及项目建设进展实现在线实时更新，督导质效进一步提升。

　　微山县创新推出“链长制+”新模式，以产业链思维统筹推进双招双引、全周期企业服务和重大项目攻坚，通过延链补链强链工程培育出多个产业集群增长极，为区域经济转型升级注入强劲动能，成功开辟了县域经济高质量发展的新路径。（通讯员 周梦茹 朱丽）

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