中宏网讯 房前屋后的保洁、公共设施的维护，这些与群众息息相关的身边事，常因难以形成合力而成为治理难题。为破解这一困境，温州市苍南县委社会工作部启动“守信得益”信用体系改革，通过机制建设、数字赋能、信治融合与守信激励，让信用体系建设成为提高群众获得感的新来源、激活基层治理的新动能。

　　大观村是试点村社之一。该村青壮年多在外务工，留守老人妇女居多，村集体每年需花费约12万元聘请专职保洁人员，负担沉重。对此，村里发动留守妇女担任劝导员，并给予信用积分奖励，积分可兑换生活必需品。这一举措不仅有效利用了闲散劳动力，也减轻了村民家庭负担。村民只要为村里做贡献，都能得到积分，比如公益理发、烧茯茶、平安夜巡等。同时，村民将获得来自商品、服务、政策等全方位的获得感。当赚积分成为潮流，村民们参与村里的各项事务自然成了自觉行动。大观村不仅环境日益改善，还引进了多个文化产业项目，业态更加丰富。

　　与人口流出的大观村不同，灵溪镇新桥村作为人口流入村，面临更复杂的治理难题。针对开放式小区新惠嘉园存在的道路破损、外来车辆随意穿行等问题，新桥村创新推出“信用+议事协商”治理新模式，由村两委、业委会及住户代表组建“信用议事团”，将居民参与度与信用赋分直接挂钩，通过构建“单元长—楼栋长—议事团”协调网络，让民主协商公共事务成为小区治理的常态，成功解决道路改造、小区天然气改造工程、防盗窗拆除等诸多“老大难”问题。

　　目前，苍南的“信用+”体系已深入环境整治、矛盾调处、治安防控、应急指挥、社工服务等众多领域，推出激励举措62条，形成了“信用积分生态圈”。“信治融合，善治有方。”苍南县委社会工作部相关负责人表示，苍南县将持续构建从“信用议事”到“信用生态”、从“单一治理”到“系统集成”的信用体系建设，充分激发居民从“要我参与”向“我要参与”的转变，让信用成为撬动社会资源、凝聚治理合力、提升服务效能的“金杠杆”。

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