日前，安徽省推动长三角地区更高质量一体化发展领导小组发布了安徽扎实推进长三角一体化发展“十佳”创新案例和优秀创新案例（第二批）名单。为进一步发挥示范带动效应，推广安徽省推进长三角一体化发展实践创新经验，省发展改革委推出《安徽扎实推进长三角一体化发展实践创新案例（第二批）系列展示》。
安徽扎实推进长三角一体化发展实践创新案例（第二批）系列展示（系列四：优秀创新案例）：
1.人工影响天气 助力一体化发展：安徽省气象局牵头长三角人工影响天气中心建设，推动高性能作业飞机、作业指挥系统、试验示范基地等基础能力建设提升，常态化发布火箭作业参数、人影作业条件预报等产品，发挥安徽省人工影响天气工作的技术、装备优势，联合沪苏浙气象局做好区域人工影响天气工作，为长三角农业抗旱、改善空气质量、服务进博会等重大活动提供有力保障。
作业飞机入驻九华山机场
2.推动优质医疗资源平移 共建国家创伤区域医疗中心：省政府依托省立医院与上海六院合作共建上海六院安徽医院（国家创伤区域医疗中心），设置床位数1000张，组建创伤类疾病治疗团队，通过管理、技术和品牌“三个平移”，将上海六院医疗管理平台、学科建设平台、人才培养机制、科研转化平台等平移至上海六院安徽医院，提升安徽省创伤类疾病诊疗技术能力和医疗质量，让安徽百姓在家门口就能享受长三角优质医疗资源。
上海六院专家在上海六院安徽医院坐诊
3.依托长三角优质资源 培养安徽优秀教师校长队伍：安徽依托长三角优质资源，建立省际合作、多级联动、梯次培养、共同发展的跨区域协作培养模式，持续开展中小学（含中职学校、幼儿园）优秀师资联合培养，培育名师名校长队伍，截至2022年底，培养安徽优秀教师校长721人，覆盖全省16个市，涉及高中、初中、小学、幼儿园等8个类别和从骨干到优秀等不同层次。
浙江选派管理干部在马鞍山市第八中学挂职交流
4.赓续“红色脉络”实现共创共赢——安徽演艺集团联结沪苏浙皖打造首届“长三角城市戏剧节”：沪苏浙皖10家演艺机构，在中国演出行业协会指导下，共同举办首届“长三角城市戏剧节”，秉承“资源共享、信息共通、品牌共创、实现共赢”理念，共同讲述红色历史、传播红色文化，促进区域演艺资源共享。
首届长三角城市戏剧节闭幕式活动
5.打造合作联盟 推动长三角公共资源交易一体化：
沪苏浙皖共同推动长江三角洲区域公共资源交易一体化发展，安徽省指导宣城、合肥公共资源交易监督管理局、交易中心等依托合作联盟形式，探索与长三角区域城市健全合作机制、统一标准规范、推进资源共享，逐步破解公共资源交易数据跨区域共享难、评标评审专家资源共享难、交易业务跨部门协同办理难、企业跨区域交易不便利等问题。
长三角公共资源交易高质量发展服务平台
6.主动融入 互惠共享 推动长三角人才智力交流合作取得实效：安徽省出台《安徽省加强长三角地区人才交流合作工作方案》，谋划实施“五个一批”工作，推进与沪苏浙人才合作，通过人才流动、业务交流、调研学习，推动安徽省在量子通信、人工智能、集成电路等领域集聚了一批高端人才，全省人才总量突破1100万，达成了一批合作意向，与沪苏浙在省际、市际、行业领域等建立起不同层次的联系。
在合肥举办G60科创走廊人才峰会
7.“宣纸”联手“湖笔” 税绘美好未来：宣城市主动对标湖州税务，两地签订《税收合作框架协议》2.0版，不断探索跨区域税收协作新模式，围绕税收重点工作建章立制，逐步形成便捷高效的税收征管和纳税服务体系。2022年，全市共为3户次企业办理跨省迁移，为372户次企业办理长三角跨区域涉税事项。协调湖州税务部门推动两地企业精准对接，实现交易额1300多万元。
湖宣两地联合举办线上宣讲活动
8.皖浙电力互济互保 打赢迎峰度夏电力保供“攻坚战”：安徽省能源局和省电力公司创新举措，发掘皖浙两省间临时电力互济合作点，有效利用皖浙两省最大负荷时段差异，完成“省间电力置换”，有效提高了安徽省电力保供能力，缓解用电紧张的形势。
浙皖2022年迎峰度夏电力置换互济
9.打造“杭黄党建联建带” 助推杭黄一体化：黄山市屯溪区主动联络对接“杭黄高铁”沿线6区县，共建“杭黄党建联建带”，构筑起杭黄两地交流借鉴新渠道，建立“区县年度轮值、活动季度轮办、成员常态会商”三项机制，推动文化旅游、“双招双引”、教育资源等领域签订战略合作协议12个，促进成员区县间22个乡镇（街道）结对联建，经验做法入选长三角城市群党建引领高质量发展合作项目。
构建“杭黄党建联建带”启动仪式
10.深化省际应急协同 构建区域一体化防护屏障：省应急管理厅积极推进省际毗邻区域和对口地区应急管理互动合作、协同发展，聚焦重点领域，谋划合作事项，开展联合演练，不断深化合作交流。截至2022年底，全省共有6个市、13个县区与长三角相邻地区建立了应急协作机制，围绕“平台互联、预案互补、资源共享、演练联动”等方面进行探索创新。
长三角地区防汛防台风联合演练
